Surmonter les obstacles relationnels à l’aide de stratégies adaptées à vos besoins

  • Dépister vos schémas «patterns relationnels»
  • Comprendre vos réactions et vos difficultés de communication
  • Trouver enfin la réponse à la question « pourquoi avec elle, avec lui je n’y arrive pas ? »
  • Apprendre un modèle de gestion de conflits
  • Claude Dubeau

    « J’ai réussi mon transfert, ils sont arrivés avec un plan qui était très bien articulé et qui répondait à mes préoccupations. »

    Claude, retraité - pdg sortant de CKS Choquette

  • Richard Nadeau

    « Ils nous ont ramenés à la base des relations humaines. Le succès de la transition qu’on opère actuellement provient de ce cheminement. »

    Richard, président / Couverture Montréal-Nord

  • Hubert Roy

    « Au fil des ans, Christine est devenue bien plus qu'une coach pour moi. Elle est maintenant mon mentor en vitalité, en plénitude et en sérénité. »

    Hubert, journaliste en chef / Flashfinance.ca

  • Patrick

    « J’aime l’accompagnement personnalisé que j’ai entamé en développement de mon entrepreneurship. »

    Patrick, vp opérations - Pubco

  • Éric Nadeau

    « Ils nous ont sensibilisé sur les aspects organisationnels, émotionnels, et tout ce qui touche les relations entre les membres de la famille et les cadres. »

    Éric, président - MarIndustriel

  • Tammy

    « À l’aide des tests psychométriques et de sessions de coaching intensifs, j’ai pris conscience de mes forces et faiblesses comme leader. »

    Tammy, vp ventes - Zatnick

  • Michael Nadeau

    « Pour avoir travaillé dans le secteur des finances, j’ai réalisé que les défis d’un transfert d’entreprises sont surtout de nature humaine. »

    Michaël, vp opérations et chef de la direction financière - MarIndustriel

  • Geneviève Moreau

    « Ils m’ont permis de comprendre vraiment ce que je voulais obtenir dans ma vie, dans mes projets, dans mes objectifs.

    J'ai quitté l'entreprise familiale pour me réorienter professionnellement. »

    Geneviève, entrepreneure indépendante

  • Marie-Ève Ethier

    « Avec Christine nous avons abordé de nombreux thèmes dont l’intelligence émotionnelle, les habiletés de leadership, l’équilibre travail-famille et bien d’autres encore! 

    Son sens de l’écoute, son professionnalisme, son dévouement ainsi que son empathie font d’elle une coach hors pair! »

    Marie-Ève, Partenaire d'affaires en ressources humaines - Bombardier Aéronautique

  • Luc Bisaillon
    « À l’origine, Luc est intervenu avec moi alors que je faisais face à de nombreux défis d’affaires qui me semblaient difficiles à surmonter. J’ai établi un bon plan avec ses conseils et j’ai été en mesure de le réaliser avec succès dans les années qui ont suivi. Luc est une personne près des gens, totalement à l’écoute des autres et entièrement motivé par la réussite de ses clients! »

    Luc, Vice-Président, Services Financiers - Banque Royale du Canada

  • Nicole Nadeau

    « Ils m’ont aidé à mieux faire face aux émotions et au stress relié au projet de transfert. »

    Nicole, vp Couverture Montréal-Nord

  • Normand Nadeau

    « J’ai transféré avec succès et dans la bonne entente mon entreprise à mes trois fils et j’espère qu’ils vont être aussi passionnés que moi. »

    Normand, retraité - fondateur MarIndustriel

Puisque c’est un programme d’intégration de compétences-clés du leadership, nous offrons la possibilité à notre clientèle de faire un plan d’acquisition de compétences sur mesure.

*Nous sommes formateurs agréés par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.